企业招工时收取"入厂押金"、"风险金"等费用是否合法？

        一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取 "风险金"、"保证金"、"培训费"、"押金"等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。对非法收取的货币和实物，应当责令用人单位立即退还劳动者。